Prozessberatung und -begleitung

 

 

Kommunikations-, Konflikt- und Krisenberatung

 

Sie suchen neue Wege und Möglichkeiten in einer Konflikt- oder Krisensituation, um diese zu lösen oder mit ihr konstruktiv umgehen zu können. Sie möchten Ihre Verständigung – verstehen und verstanden werden – neu gestalten, so dass Beziehungen geklärt werden können. Ich unterstütze und berate Sie darin, neue Perspektiven und Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen.

Unterschiede (be)achten - vom Umgang mit Diversität

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«Workshop CH-D» – Beispiel eines Workshop für Diversität in Teams
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Literaturhinweis «Strategie und Diversität»

Moderation

 

Ich moderiere als Person «von Aussen» Ihre Workshops oder Sitzungen und vertrete dabei Allparteilichkeit und Aussensicht. Dabei achte ich auf Zielerreichung und Entscheidungsqualität.