Teams und Organisationen

- Supervision (Team- und Fallsupervision)
Ich unterstütze und begleite Sie dabei, als Einzelne und als Team Ihre berufliche Kompetenz zu erweitern und neue Sichtweisen und Lösungen für Ihre Probleme, Ihre Arbeit und Zusammenarbeit zu entwickeln. Wichtig ist mir dabei, die individuellen Ressourcen und
das Selbstvertrauen zu aktivieren und stärken.

- Teamentwicklung
- Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
Sie möchten mit Ihrem Team die Zusammenarbeit festigen, verbessern oder neu gestalten.
Ich begleite und unterstütze Sie bei diesem Prozess, bei der Klärung der Themen und
Fragen und deren Bearbeitung und Umsetzung. Ich lege dabei besonderen Wert auf einen
achtsamen und wertschätzenden Umgang unter einander, das Freilegen und Erweitern
von Ressourcen und neuen Sichtweisen und das Entdecken und Respektieren von
Unterschieden und Gemeinsamkeiten als wichtiges Potential für die Weiterentwicklung des Teams.

- Kommunikations-, Konflikt-, und Krisenberatung
Sie suchen neue Wege und Möglichkeiten in einer Konflikt- oder Krisensituation, um diese
zu lösen oder mit ihr konstruktiv umgehen zu können. Sie möchten Ihre Verständigung
- verstehen und verstanden werden - neu gestalten, so dass Beziehungen geklärt werden
können. Ich unterstütze und berate Sie darin, neue Möglichkeiten zu entdecken und umzusetzen.

- Trainings und Workshops
genaue Angaben finden Sie unter "Workshops"

- Moderation
Ich moderiere als Person "von Aussen" Ihre Workshops oder Sitzungen und vertrete
dabei Allparteilichkeit und Aussensicht. Dabei achte ich auf Zielerreichung und
Entscheidungsqualität.

- Organisationsberatung und -entwicklung

- Führungsentwicklung

- Kultur- und Leitbildentwicklung
Ich begleite Sie beim gemeinsamen Entwickeln und Gestalten eines Kulturprozesses
unter Einbezug möglichst aller Mitglieder Ihrer Organisation und bei dessen Umsetzung und Lebendigwerden im Alltag.